中链区块链科技公司怎么样上班[中链集团咋样]

本文目录一览：

• 1、区块链就业薪资大概是多少?
• 2、现在的区块链公司还能去上班吗?
• 3、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

区块链就业薪资大概是多少?

区块链卖币工资高。根据查询相关公开信息显示，区块链销售工资月平均11000万，比工资平均工资高百分之78，所以很高。

你可以看到一个UV不到3000的媒体，平台的文章阅读量可以数十万；你可以看到一则消息刷屏你的朋友圈，除此之外没有一个人会留意，甚至是完全不知道；你可以看到就一个微信群不到500用户的项目，IEO后市值2个多亿。

不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

在某招聘网站上，搜索“区块链+技术”两个关键词，跳出来的职位年薪多数在30万以上，上百万的也不少见，一些金融投资公司和网络游戏公司给出的薪资甚至可以达到200万。

现在的区块链公司还能去上班吗?

1、产品运营：这个不多解释了，和其它行业的产品运营类似，前提是要对区块链技术有一定了解，这样才能快速上手公司产品。

2、总之，进入区块链公司需要具备相关知识和技能，同时也需要具备一些重要的能力和素质。只有在不断学习和积累经验的基础上，才能在区块链行业中取得成功。

3、靠谱。杭州是中国区块链产业的重要中心之一，拥有着众多优秀的区块链企业和创业团队，已经在区块链领域取得了重要的成果和突破，因此靠谱。

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

区块链并不是骗人的，骗人的是打着区块链当幌子骗人的人。其实区块链骗局就是利用人们对该技术的不了解，然后骗子依靠各式各样又花里胡哨的手段设置骗局，很多人做投资只看表面，最终被高利所诱惑掉入陷阱。

在这种关头，业界就有人士，指出，“区块链是好东西，但是目前国内玩区块链都是骗人的”。而此类人士可能是在币圈被大幅度“洗劫”过，而用此话作为他一穷二白的宣告。

虽然薪酬亮眼，但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用，加上监管政策存在不确定性，导致区块链行业存在较大的不确定性，人员的薪酬也存在一定的泡沫。

同城招聘不靠谱。58招聘上发布的会员招聘信息大多是真实的，个别的公司招聘存在着推广套路。招聘信息中的工资收入类，基本上都是比实际情况偏高的，主要是吸引行应聘者。

”他认为，过高的薪水难免会吸引一些投机分子，但薪水的提高并没有带来应聘门槛的提高，甚至部分招聘人员对区块链技术也只是一知半解，这对于区块链人才的招聘也提出了新的挑战。