中信区块链公司招聘[中信银行 区块链]

本文目录一览：

• 1、区块链就业薪资大概是多少?
• 2、区块链凭什么这么火
• 3、500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

区块链就业薪资大概是多少?

1、区块链卖币工资高。根据查询相关公开信息显示，区块链销售工资月平均11000万，比工资平均工资高百分之78，所以很高。

2、西南财经大学区块链金融会好就业的。西南财经大学区块链金融就业率最高，达到了百分之928。在西南财经大学的智能金融和区块链专业前景好，就业薪资是7000元。

3、区块链架构师的薪资待遇也很高。区块链安全专家：区块链技术面临的安全风险和威胁越来越多，因此需要专业的区块链安全专家来保护区块链系统和应用程序的安全。

区块链凭什么这么火

1、区块链几乎挑战了人类所有最有钱的行业，以及各国政府威信，甚至是人类自治的模式，长期被压制小心对待是必然的。概念的火爆造就了数以万计的“区块链系统”被开发出来，但目前真正意义的区块链系统只有两条：比特币和以太坊。

2、区块链是一种分布式点对点结构，具有去中心化、公开透明、安全程度高、可追溯性强等优势，是彻底解决信任、效率、贸易等问题的有效技术。所以，区块链技术最有可能现在金融领域掀起变革，如交易所清算、跨境支付、银行间清算等。

3、区块链技术被认为是用技术手段解决社会信用问题的“金钥匙”。可能听说过这样一句话“人工智能是生产力，区块链是生产关系”，这句话也说明了区域链的发展潜力。在公有区块链上，不可能没有数字货币。

4、区块链在2017年末爆火，是收到疯狂上涨的比特币，再到迅雷玩客币，暴风播控云，人人区块链，甚至柯达币的影响，一时间，“区块链”这个略显生僻技术仿佛成了股价起死回生的魔药。

5、“区块链，时下最火的FinTech（金融科技）。这个从比特币中涅槃而生的创新技术，正在颠覆金融行业和我们的生活。2015年，区块链成为了美国创投中获得融资最高的板块，突破10亿美元。这种热络融资的场景仅出现在国外。

500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。

物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一，缺口达60余万。据了解，目前最为抢手的物流人才，是那些掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能，且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才，他们的年薪最高可达100万元。

中国区块链人才供需失衡 中国人才需求同比增速高达60%，但中国人才增速仅为12%，由于人才增速远低于人才需求增速，中国区块链目前处于人才供需失衡的状态。